環境・制度について
福利厚生
「NEC航空宇宙システムの未来を支えていくのは、若手の社員達です。
社員ひとりひとりが、仕事に思う存分力を発揮することができるように、
NEC航空宇宙システムでは生活のバックアップにも力を注いでいます。
各種社会保険、住宅制度、リフレッシュプランなどを活用しプライベートも充実させてください。
財産形成
社員の財産形成を支援するために、次のような貯蓄制度を設けています。
財産形成貯蓄制度
一般財産形成貯蓄制度 住宅財産形成貯蓄制度 年金資産形成貯蓄制度NEC従業員持株会
生活扶助
病気の際の補助や貸付制度も充実しています。
NEC健康保険組合各種給付
見舞金・弔慰金
労働金庫各種融資制度
住宅制度
社員一人ひとりのライフサイクルに応じて多彩な住宅制度を設けています。
家賃補助制度
子育て支援
社員の子供育成、家族扶養等の多様なニーズに応えた支援制度を設けています。
ペアレント・ファンド
本人または配偶者が新たに子供を出産し、実際にその子供を養育する社員に一時金55万円を支給ファンド奨励金
会社提携の子供育成に係わる保険に加入する場合は、子供１名につき奨励金として5万円を支給
リフレッシュプラン
社員相互のコミュニケーションや、リフレッシュの場の提供を目的に様々な行事や厚生施設を用意しています。
NEC グループの
コミュニケーション・イベント
コミュニケーションイベント
NECスポーツ後援会（バレーボール・ラグビー）
NEC共通施設
食堂、売店
健康管理センター
社内レクリエーション
補助制度
職場レクリエーション補助制度
（野外オリエンテーション、スポーツ大会等）
サークル活動
野球 テニス サッカー バスケットボール スキー 軽音楽 フィッシング ゴルフ キャンプ
カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年社員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。
社員はそのポイントの範囲内で各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択・利用することができます。
カフェテリアプラン例
旅
レジャー・エンタメ
リラク・ビューティー
出会い・ブライダル
生活
グルメ
スポーツ
カー
ハウジング
育児
学ぶ
健康
介護
ショッピング
BSオリジナル企画
お祝い