採用について
採用について
4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 (修了) 見込みの方
※学部、学科不問
4年制大学の学部課程を卒業 (修了) 見込みの方
防衛・航空、宇宙分野等におけるシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、ソフトウェアエンジニア
事業計画、人事、総務など
【雇入れ直後】上記の募集職種において定められた業務(職種は採用時の応募コースにより決定)
【変更の範囲】上記の募集職種において定められた業務(入社後のキャリアの中で、会社内の別業務への配置転換の可能性あり)
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
【雇入れ直後】本社(東京都府中市)、国内の各拠点(札幌、仙台、福岡)
※上記いずれの勤務地においても、テレワークを行う場所は含むものとする。
【変更の範囲】同上
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
あり(原則入社後3ヶ月)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日(2023年度)
業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある
年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。
基本ポイント 年間80,000pt(1ポイント1円、書籍購入の場合は1ポイント2円として利用)。その他、育児(最大100,000ポイント)・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(初年度4万円 ※学歴に応じて金額が異なります)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所
社内公募制度:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
敷地内禁煙
2021年入社 26名
2022年入社 29名
2023年入社 28名
2024年入社 37名
2025年入社 40名(予定)
NEC航空宇宙システムが求める人物像をご紹介します。
内定までの採用の流れをご紹介します。最新の情報は当社マイページでご確認ください。
まず、NECグループマイページで、当社へエントリーをしてください。
エントリーしていただいた方には、順次説明会のご案内を差し上げます。
説明会に参加し、当社のことをよく知ってください。
受験希望者のみ、エントリーシートを提出ください。
2種類のテストを受験いただきます。
一次、最終の2回実施予定です。
面談員と本音で語り合ってください。
内定です。
これであなたもNEC航空宇宙システムの一員です。