2021年度、2022年度の取得状況は下記となり、厚生労働省発表の数値よりも大きく上回っています。

2022年度に福岡および仙台を、2024年度に札幌の執務室をリニューアルし、働きやすい環境を整えています。
また、本社含め地方拠点には、一人で集中するための作業ブースやコーヒーサーバーの設置等もあります。

入社後の集合研修にて、プログラミングの知識を身につけてもらいますので、基本的な学力とやる気のある方でしたら大丈夫です。配属後も必要な研修を受けたり、各職場にて業務を遂行しながら技術を身に付けることができます。

当社は完全週休2日制（土・日）で、祝祭日・GW・夏季・年末年始など、年間を通じて125日前後が休日となります。年次有給休暇（20～22日）のほか、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など、ライフイベントに併せて休暇を取得する事ができます。

適性テスト（２種類）、面談（複数回） を実施しています。

普段は全体的にほのぼのした、大らかな雰囲気のある会社です。

入社後、社会人として必要な知識やマナー、当社の社員として必要な制度や仕組みに関する知識、配属後の担当業務を遂行するために必要な知識を身に付けていただく研修を実施しています。
さらに各職場への配属後は職場別業務教育により皆さんひとりひとりに先輩社員がつき、独り立ちするまでの一年間、サポートと指導を行います。
また、新入社員後期研修が実施され、社内の人事制度や企業活動の全体像を学ぶことにより、ひとりひとりの目標設定とキャリア実現のバックアップをしていきます。

全社員に対し、2割弱が女性です。

多くの推奨資格（公的資格やベンダー資格等）があり、受験準備から取得までを全面的にバックアップしています。特に情報処理技術者試験については、積極的な取得支援を行っています。

主に、官公庁です。

何事にも前向きでチャレンジ精神旺盛な人を求めています。